Daha çox maaş almaq istəyirsinizsə... – Bu bacarıq gəlirinizi artıra bilər
Xarici dil bilmək artıq yalnız əlavə bacarıq deyil, bir çox sahədə işə qəbul zamanı namizəddən tələb olunan əsas meyarlardan birinə çevrilib.
Xüsusilə ingilis və rus dillərini bilmək müxtəlif vakansiyalarda üstünlük kimi göstərilir. Bəs ikinci dil bilmək həqiqətən
insanın daha yüksək maaş almasına təsir edir?
Əmək bazarında xarici dil biliyinə tələbat əsasən işin xüsusiyyətindən, fəaliyyət sahəsindən və dilin hansı səviyyədə bilinməsindən asılıdır. Dil biliyi bəzi peşələrdə birbaşa maaş üstünlüyü yarada bildiyi halda, digər sahələrdə daha çox işə qəbul zamanı əlavə üstünlük kimi qiymətləndirilir.
Bir çox şirkətin vakansiyalarında namizədlərdən ən azı bir xarici dil bilmələri tələb olunur. Xüsusilə turizm, informasiya texnologiyaları, maliyyə, beynəlxalq əlaqələr, media, logistika və satış sahələrində xarici dil biliyi işçinin gündəlik fəaliyyətində mühüm rol oynaya bilər.
İngilis dili isə beynəlxalq ünsiyyət və müxtəlif xarici mənbələrə çıxış baxımından ən çox tələb olunan dillərdən biri olaraq qalır. Rus dili də Azərbaycan əmək bazarında bir sıra vəzifələr üçün tələb və ya üstünlük kimi göstərilir.
Xarici dil bilən əməkdaşın daha geniş məlumat bazasından istifadə etməsi, xarici tərəfdaşlarla ünsiyyət qurması və beynəlxalq layihələrdə iştirak etməsi mümkün olur. Bu isə bəzi vəzifələrdə işçinin məsuliyyət dairəsini genişləndirə bilər.
Məsələn, yalnız Azərbaycan dilində işləyən əməkdaşla yanaşı, xarici müştərilərlə danışıqlar aparan və yazışmaları həyata keçirən əməkdaş şirkət üçün daha geniş funksiyaları yerinə yetirə bilər.
Lakin burada vacib məqam odur ki, ikinci dil bilmək avtomatik olaraq daha yüksək maaş demək deyil. Maaşa təsir edən əsas amillər arasında peşə, təcrübə, vəzifə, şirkətin səviyyəsi və işçinin digər bacarıqları da mühüm rol oynayır.
Xarici dili yalnız müəyyən sözləri bilmək səviyyəsində öyrənmək əmək bazarında ciddi üstünlük yaratmaya bilər. İşəgötürən üçün namizədin dili real iş prosesində istifadə edə bilməsi daha əhəmiyyətlidir.
Xüsusilə yazılı və şifahi ünsiyyət, peşəkar yazışmalar, təqdimat və danışıqlar aparmaq bacarığı dil biliyinin əmək bazarındakı dəyərini artıra bilər.
Bundan başqa, nadir və konkret sahələrdə tələb olunan dilləri bilmək də iş imkanlarını genişləndirə bilər. Belə hallarda dil biliyi namizədin rəqiblərindən fərqlənməsinə səbəb ola bilər.
Əmək bazarında dil biliyinə yüksək tələbat olsa da, yalnız xarici dil öyrənməklə yüksək maaş əldə etmək mümkün deyil. Dil digər peşə bacarıqları ilə birlikdə daha böyük üstünlük yaradır.
Mütəxəssislərin fikrincə, xarici dil bilən şəxsin həmin dili konkret peşəsi ilə birləşdirməsi daha məqsədəuyğundur. Məsələn, ingilis dilini bilən jurnalistin beynəlxalq mənbələrlə işləməsi, xarici ekspertlərlə müsahibə aparması və xarici mediadan məlumat toplaması onun peşə imkanlarını genişləndirə bilər.
//azxeber.com
Xüsusilə ingilis və rus dillərini bilmək müxtəlif vakansiyalarda üstünlük kimi göstərilir. Bəs ikinci dil bilmək həqiqətən
insanın daha yüksək maaş almasına təsir edir?
Əmək bazarında xarici dil biliyinə tələbat əsasən işin xüsusiyyətindən, fəaliyyət sahəsindən və dilin hansı səviyyədə bilinməsindən asılıdır. Dil biliyi bəzi peşələrdə birbaşa maaş üstünlüyü yarada bildiyi halda, digər sahələrdə daha çox işə qəbul zamanı əlavə üstünlük kimi qiymətləndirilir.
Bir çox şirkətin vakansiyalarında namizədlərdən ən azı bir xarici dil bilmələri tələb olunur. Xüsusilə turizm, informasiya texnologiyaları, maliyyə, beynəlxalq əlaqələr, media, logistika və satış sahələrində xarici dil biliyi işçinin gündəlik fəaliyyətində mühüm rol oynaya bilər.
İngilis dili isə beynəlxalq ünsiyyət və müxtəlif xarici mənbələrə çıxış baxımından ən çox tələb olunan dillərdən biri olaraq qalır. Rus dili də Azərbaycan əmək bazarında bir sıra vəzifələr üçün tələb və ya üstünlük kimi göstərilir.
Xarici dil bilən əməkdaşın daha geniş məlumat bazasından istifadə etməsi, xarici tərəfdaşlarla ünsiyyət qurması və beynəlxalq layihələrdə iştirak etməsi mümkün olur. Bu isə bəzi vəzifələrdə işçinin məsuliyyət dairəsini genişləndirə bilər.
Məsələn, yalnız Azərbaycan dilində işləyən əməkdaşla yanaşı, xarici müştərilərlə danışıqlar aparan və yazışmaları həyata keçirən əməkdaş şirkət üçün daha geniş funksiyaları yerinə yetirə bilər.
Lakin burada vacib məqam odur ki, ikinci dil bilmək avtomatik olaraq daha yüksək maaş demək deyil. Maaşa təsir edən əsas amillər arasında peşə, təcrübə, vəzifə, şirkətin səviyyəsi və işçinin digər bacarıqları da mühüm rol oynayır.
Xarici dili yalnız müəyyən sözləri bilmək səviyyəsində öyrənmək əmək bazarında ciddi üstünlük yaratmaya bilər. İşəgötürən üçün namizədin dili real iş prosesində istifadə edə bilməsi daha əhəmiyyətlidir.
Xüsusilə yazılı və şifahi ünsiyyət, peşəkar yazışmalar, təqdimat və danışıqlar aparmaq bacarığı dil biliyinin əmək bazarındakı dəyərini artıra bilər.
Bundan başqa, nadir və konkret sahələrdə tələb olunan dilləri bilmək də iş imkanlarını genişləndirə bilər. Belə hallarda dil biliyi namizədin rəqiblərindən fərqlənməsinə səbəb ola bilər.
Əmək bazarında dil biliyinə yüksək tələbat olsa da, yalnız xarici dil öyrənməklə yüksək maaş əldə etmək mümkün deyil. Dil digər peşə bacarıqları ilə birlikdə daha böyük üstünlük yaradır.
Mütəxəssislərin fikrincə, xarici dil bilən şəxsin həmin dili konkret peşəsi ilə birləşdirməsi daha məqsədəuyğundur. Məsələn, ingilis dilini bilən jurnalistin beynəlxalq mənbələrlə işləməsi, xarici ekspertlərlə müsahibə aparması və xarici mediadan məlumat toplaması onun peşə imkanlarını genişləndirə bilər.
//azxeber.com
