Минналогов об изменениях в налоговом и социальном законодательстве
Министерство налогов Азербайджана разъяснило суть изменений в налоговом и социальном законодательстве.
Как передает Median.Az со ссылкой на Report, в министерстве отметили, что с источника выплаты доходов лиц, работающих на основе гражданско-правовых договоров, будет взиматься 25% на социальное страхование. Изменений в социальной нагрузке данных лиц, не состоящих на учете в налоговых органах, не предусмотрено.
Указанный порядок взымания социальных взносов не распространяется на физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью.
В отношении последних социальные отчисления предусматриваются в размере 50% минимальной заработной платы в сфере строительства и торговли, 25% в других областях. В эту категорию входят налогоплательщики, зарегистрированные в налоговых органах и занимающиеся предпринимательской деятельностью.
Независимо от того, работают ли физические лица-предприниматели на основании гражданско-правовых договоров, их обязательства по социальным отчислениям рассчитываются по процентному соотношению к минимальному размеру заработной платы.
Как передает Median.Az со ссылкой на Report, в министерстве отметили, что с источника выплаты доходов лиц, работающих на основе гражданско-правовых договоров, будет взиматься 25% на социальное страхование. Изменений в социальной нагрузке данных лиц, не состоящих на учете в налоговых органах, не предусмотрено.
Указанный порядок взымания социальных взносов не распространяется на физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью.
В отношении последних социальные отчисления предусматриваются в размере 50% минимальной заработной платы в сфере строительства и торговли, 25% в других областях. В эту категорию входят налогоплательщики, зарегистрированные в налоговых органах и занимающиеся предпринимательской деятельностью.
Независимо от того, работают ли физические лица-предприниматели на основании гражданско-правовых договоров, их обязательства по социальным отчислениям рассчитываются по процентному соотношению к минимальному размеру заработной платы.
