В Азербайджане зарплата работника за время отпуска будет определяться по-новому
Заработная плата работников, находящихся в отпуске, будет определяться по новым правилам.
Как передает Oxu.Az, об этом сообщил заведующий отделом социального законодательства Милли Меджлиса Адиль Велиев во время обсуждения изменений в Трудовой кодекс Азербайджана на сегодняшнем заседании парламентского комитета по труду и социальной политике.
В Азербайджане зарплата работника за время отпуска будет определяться по-новому
Он сообщил, что в статью 117 Трудового кодекса вносятся регулирующие изменения, касающиеся выплаты заработной платы работнику в период отпуска, которая не должна быть меньше его последнего заработка.
"В целях устранения несоответствий, возникающих на практике, в статью 177 кодекса вносится изменение, предусматривающее применение последнего однодневного заработка в случаях, когда рассчитанная однодневная заработная плата, указанная в частях 2 и 3 данной статьи, оказывается ниже при частично оплачиваемом социальном отпуске, неоплачиваемом отпуске по инициативе работодателя, а также при простое по не зависящим от работника причинам", - сказал парламентарий.
Как передает Oxu.Az, об этом сообщил заведующий отделом социального законодательства Милли Меджлиса Адиль Велиев во время обсуждения изменений в Трудовой кодекс Азербайджана на сегодняшнем заседании парламентского комитета по труду и социальной политике.
В Азербайджане зарплата работника за время отпуска будет определяться по-новому
Он сообщил, что в статью 117 Трудового кодекса вносятся регулирующие изменения, касающиеся выплаты заработной платы работнику в период отпуска, которая не должна быть меньше его последнего заработка.
"В целях устранения несоответствий, возникающих на практике, в статью 177 кодекса вносится изменение, предусматривающее применение последнего однодневного заработка в случаях, когда рассчитанная однодневная заработная плата, указанная в частях 2 и 3 данной статьи, оказывается ниже при частично оплачиваемом социальном отпуске, неоплачиваемом отпуске по инициативе работодателя, а также при простое по не зависящим от работника причинам", - сказал парламентарий.
