Вусал Гусейнов рассказал о национализации рынка труда
Национализация рынка труда - один из принципов экономической политики Азербайджанского государства. Этот проект уже долгое время реализуется в энергетическом секторе. Радует, что в этом секторе уровень национализации превышает 90%.
Как передаёт Median.Az со ссылкой на oxu.az, об этом журналистам заявил начальник Государственной миграционной службы Вусал Гусейнов.
По его словам, национализация дает положительные результаты с точки зрения динамики рынка труда.
"Потому что много лет миграционная квота была выше (установленной ныне). Данный подход состоит не в том, чтобы вытеснить какой-либо субъект предпринимательства или рынка. Раньше в сферах строительства или здравоохранения была в основном занята иностранная рабочая сила. Но сейчас они начали заменяться отечественными специалистами. Это и свидетельствует о национализации.
Если раньше инженеры привлекались (из-за рубежа), то сейчас у нас есть свои специалисты. Это, естественно, влияет на квоту, потому что иностранцы должны получить разрешение на работу. Размер госпошлины за разрешение на полгода составляет 500 манатов, за разрешение на год - тысячу манатов", - сказал начальник Миграционной службы.
В.Гусейнов отметил, что для иностранцев действуют два правила при получении статуса трудовых мигрантов в стране:
"В первую очередь иностранными трудовыми мигрантами считаются лица, освобожденные от получения разрешений на работу, то есть имеющие разрешение на постоянное проживание или состоящие в браке с гражданином Азербайджана. Как вы знаете, в этом году Кабинет министров установил миграционную квоту в размере 6 800. Мы стараемся, чтобы эта квота не напрягала предпринимателей. Если квота будет достигнута, то правительство может ее пересмотреть".
Как передаёт Median.Az со ссылкой на oxu.az, об этом журналистам заявил начальник Государственной миграционной службы Вусал Гусейнов.
По его словам, национализация дает положительные результаты с точки зрения динамики рынка труда.
"Потому что много лет миграционная квота была выше (установленной ныне). Данный подход состоит не в том, чтобы вытеснить какой-либо субъект предпринимательства или рынка. Раньше в сферах строительства или здравоохранения была в основном занята иностранная рабочая сила. Но сейчас они начали заменяться отечественными специалистами. Это и свидетельствует о национализации.
Если раньше инженеры привлекались (из-за рубежа), то сейчас у нас есть свои специалисты. Это, естественно, влияет на квоту, потому что иностранцы должны получить разрешение на работу. Размер госпошлины за разрешение на полгода составляет 500 манатов, за разрешение на год - тысячу манатов", - сказал начальник Миграционной службы.
В.Гусейнов отметил, что для иностранцев действуют два правила при получении статуса трудовых мигрантов в стране:
"В первую очередь иностранными трудовыми мигрантами считаются лица, освобожденные от получения разрешений на работу, то есть имеющие разрешение на постоянное проживание или состоящие в браке с гражданином Азербайджана. Как вы знаете, в этом году Кабинет министров установил миграционную квоту в размере 6 800. Мы стараемся, чтобы эта квота не напрягала предпринимателей. Если квота будет достигнута, то правительство может ее пересмотреть".
